קורות החיים שלכם הם עמוד אחד. אתם לא.

במקום לכתוב קורות חיים, מדברים עם AI שמונה דקות. הוא ממפה מה אתם באמת יודעים לעשות ומתאים אתכם למשרות, כולל כאלה שלא הייתם חושבים לחפש.

חינם למחפשי עבודה. עובד גם בוואטסאפ.

משיחה להצעת עבודה בשלושה צעדים

  1. 1

    שיחה של 8 דקות

    מראיין AI שואל מה באמת עשיתם, ומתעקש על הפרטים שקורות חיים מוחקים: כלים, היקף, על מה הייתם אחראים.

  2. 2

    מפת הכישורים שלכם

    השיחה הופכת לפרופיל עם ראיה לכל כישור, ועם התחומים שהכישורים שלכם עוברים אליהם. אתם עורכים אותו לפני שמישהו רואה.

  3. 3

    התאמה, או הגשה בשבילכם

    כל התאמה מסבירה למה אתם מתאימים ומה חסר. מגישים בלחיצה, או נותנים לעוזר להגיש להתאמות חזקות בשבילכם.

הכישורים שלכם הם לא התפקיד שלכם

איש QA שכותב Python כל יום יכול לבנות Backend, או לעשות אוטומציה לצוות כספים. לוחות דרושים מתאימים תפקיד לתפקיד. באולנה ההתאמה היא לפי מה שאתם יודעים לעשות.

מה אתם באמת עושים
  • Python
  • בדיקות API
  • SQL
  • CI/CD
מפתח/ת Backend

אתם כבר כותבים Python ברמת פרודקשן ובודקים APIs מבחוץ. לבנות אותם זה הצעד הבא.

מה ללמוד: תכנון שירותים, תורנות
אנליסט/ית אוטומציה פיננסית

התאמות חשבונות הן בדיקות נתונים ועוד סקריפטים. את שניהם אתם עושים כל יום.

מה ללמוד: יסודות חשבונאות, pandas
DevOps

אתם כבר אחראים על ה-pipeline ועל סביבת הבדיקות ב-Docker.

מה ללמוד: Kubernetes, תשתיות ענן

גיוס, בלי ניחושים

פחות מועמדים, טובים יותר, כל אחד עם פרופיל שנבנה משיחה אמיתית. ומספרים שאומרים לכם איזו מודעה עובדת.

מודעה מלאה מפסקה אחת

מתארים את התפקיד כמו לחבר. מקבלים מודעה ברורה עם טווח שכר, דרישות אמיתיות ובדיקת שפה מכלילה.

מועמדים מדורגים, עם ראיות

כל ציון מקושר למה שהמועמד/ת אמר/ה בפועל. תנאי הסף נבדקים עבר או נכשל עוד לפני שקוראים מילה.

מי הסתכל והלך

צפיות, הגשות, והמועמדים החזקים שצפו ולא הגישו. מזמינים אותם בלחיצה.

לדעת איזו מודעה עובדת

המרה לכל מודעה, זמן בכל שלב, מועמדים תקועים, וקריאה של ה-AI על למה מודעה לא מתפקדת.

פרסום המשרה הראשונה

חיפוש עבודה מהוואטסאפ

מבקשים התאמות, מגישים מועמדות ובודקים סטטוס בצ׳אט. מגייסים יכולים לפרסם משרה או להעביר מועמד/ת שלב באותה דרך.

יש משהו חדש בשבילי ב-Backend?
שתיים חדשות. מפתח/ת Backend, Python ב-Shuk מתאימה לכם ב-84%: הניסיון שלכם בבדיקות API וב-SQL עובר ישר. להגיש?
כן, תגיש

בנוי כך ששני הצדדים יוכלו לסמוך

  • שכר בכל מודעה. בלי טווח שכר, אין פרסום.
  • שיעור המענה גלוי. רואים כמה פעמים חברה עונה עוד לפני שמגישים.
  • אין משרות רפאים. מודעה נעצרת אחרי 30 יום אם המגייס/ת לא מאשר/ת שהיא עדיין פתוחה.
  • רואים מה שהמגייסים רואים. עורכים את הפרופיל, מסתתרים מהמעסיק הנוכחי, או נשארים אנונימיים.
  • בן אדם מחליט. ה-AI מדרג ומסביר. הוא אף פעם לא דוחה אף אחד לבד.